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이랜드 서류 전형 합격하려면? 이랜드 자기소개서 문항 분석·작성법 [대기업] 조회수 : 33357

* PC화면에 최적화 되어 있습니다. 

잡앤조이와 이시한닷컴이 함께 만드는 

2016 상반기 기업별 자기소개서 분석 잡테드 


자소서 분석 잡테드는 잡앤조이와 이시한닷컴이 함께 만드는 프로젝트입니다. 개별 기업의 공채 소식이 전해지면 3일 안에 자소서에 대한 분석 기사와 강의를 동시에 업로드해 취준생 여러분께 도움을 드리고자 합니다. 


대학교수진, 기업 컨설턴트, 취업 컨설턴트가 함께 작성하는 전문적인 자소서 분석 기사는 잡앤조이(www.jobnjoy.com)에서 읽을 수 있으며, 

해당 전문가가 직접 촬영한 자소서 분석 강의는 이시한닷컴(www.leesihan.com)에서 볼 수 있습니다. 

강의는 모두 무료로 공개됩니다. 취준생 여러분에게 많은 도움이 되길 바랍니다. 


* PC화면에 최적화 되어 있습니다. 


이랜드(E·LAND) 


이랜드는 2016년 상반기 이랜드 월드, 이랜드 리테일, 이랜드 파크 등 3개 계열사와 그룹본부의 전략기획 직무의 신입 사원 채용에 나섰습니다. 2016년의 첫 공채인 만큼 꼼꼼하게 살펴보고 지원하세요! 





서류 접수 기간 : 2월 22일 ~ 3월 18일 오전 10시까지

서류전형 합격자 발표 : 3월 29일 오후 8시 이후 

직무적성검사 : 4월 2일 일산 킨텍스 예정 

실시간 온라인 방송 채용설명회 : 3월 16일·17일 오후 7시부터 아프리카TV 

면접일정 : 미정 





PART1. 이랜드 그룹 채용 현황 살펴보기 

1. 모집 부문  







2. 인재상

  이랜드에서는 창의적이고 독창적인 인재보다는 성실하고 조직에 잘 융화되는 인재를 선호.

  유통기업 중에는 보수적인 성향이 강한 곳이죠. 자신의 성향을 잘 파악하세요. 








2-1. 이랜드 월드 직무역량 

 - 패션브랜드 매니저

    : 커뮤니케이션 능력, 시장조사 및 전략 수립능력, 영업능력

 - 상품기획

     : 정보수집 및 분석, 설득력&추진력, 패션감각 및 기획력, 인터넷 활용, 문서작성, 재무·회계 능력 

 - 글로벌 소싱 & 프로덕션

     : 어학능력(영어&아시아권), 섬유전공자, 동/서남아시아 거주, 문제해결능력, 해외거주가능자. 


2-2. 이랜드 리테일 직무역량 

- 패션플로어매니저

    : 리더쉽·책임감·실행력, 의사소통능력, 서비스마인드, 패션상품이해 능력, 트렌드 분석력, 유통직무 경험자

- 모던플로어매니저

   : 의류를 제외한 나머지 관련해서 영업 관리. 리더쉽/책임감, 고객 및 상품이해능력, 수치 활용 및 분석력, 

     유통/생활용품 경험자. 







PART2. 자기소개서 작성하기


1. 자소서 항목 

  올해 이랜드그룹이 제시한 자소서 항목은 4개. 지난해보다 축소됐습니다. 

  꼭 필요한 것만, 꼭 읽어야할 항목만 제시했다는 뜻이죠. 



① 이랜드를 선택한 이유와 이랜드 입사 시에 이루고 싶은 꿈을 적어 주십시오(700자)


② 살아오면서 가장 인상 깊었거나 본인에게 큰 영향을 끼친 경험을 한 문장으로 

   3가지 적어 주십시오. (성공경험/실패경험/단체경험) 


③ 위 3가지 경험 중 하나를 선택하여, 구체적으로 적어주십시오(1500자 이내)


④ 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동 기간, 

   리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오. (1500자 이내) 



2. 자기소개서 작성하기 


 ① 이랜드를 선택한 이유와 이랜드 입사 시에 이루고 싶은 꿈을 적어 주십시오(700자)

    지원동기와 입사 후 포부를 묻는 항목입니다. 대신, 일반적인 지원 동기와 포부보다는 

    어떤 경로를 통해 지원하게 됐고, 어떤 노력을 했고, 그 노력으로 입사 후 어떤 시너지를 

    발휘할 것인지 밝혀주세요. 

    핵심은 ‘직무’입니다. 

    대학생활을 하며 얻은 직무 경험을 중심으로 작성해주세요. 


    인재상보다는 직무에 초점을 맞춰야 합니다. 

    또 하나, 유통 기업인만큼 구체화된 수치를 밝히면 설득력을 높일 수 있습니다. 


    구성은 다음과 같은 비율이 좋습니다. 

      30% : 기업 및 목표 직무에 대한 이해 수준. 

      35% : 핵심은 역량 준비 과정에 대한 어필.

      35% : 직무관련 KPI 중심의 목표와 실천 방안. 





② 살아오면서 가장 인상 깊었거나 본인에게 큰 영향을 끼친 경험을 한 문장으로

    3가지 적어 주십시오. (성공경험/실패경험/단체경험) 

    3번 문항과 맞물려 있는 질문입니다. 

    때문에 키워드만 제시하고 3번 문항에서 스토리를 이어나가는 것이 좋습니다. 


    주의할 점은 실패경험은 실패를 통해 더 큰 성공을 만들어낸 에피소드가 있을 때만 

    활용해야 한다는 것, 3번에서 스토리텔링으로 풀 때 활용할 수 있는 키워드가 

    적어도 2개 이상 되어야 한다는 것, 


    학생이 할 수 있는 경험은 차별화되기 어렵지만 표현 방법에 따라 차별화될 수 있으니 

    일반적이고 보편적인 어휘는 사용하지 말 것, 리더십 및 조직커뮤니케이션 관련은 

    4번 문항에 있으니 다른 내용으로 구성하라는 것입니다. 





③ 위 3가지 경험 중 하나를 선택하여, 구체적으로 적어주십시오(1500자 이내)

    인재상과 관련한 스토리가 이어지면 좋습니다. 


    정리해보면, 이랜드 인재상은 ‘성숙한 인격’과 ‘탁월한 능력’입니다. 

    ‘성숙한 인격’은 실성, 주인의식, 소통 등 세 가지로, 

    ‘탁월한 능력’은 전문성, 도전정신, 글로벌로 정리할 수 있습니다. 


    인재상에 맞게 500자로 구성된 글 두 개를 작성한다고 생각하면 좀 더 수월해집니다. 






④ 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 

   리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오. (1500자 이내) 

    ‘리더십’과 ‘팀 활동’ 두 주제를 두고 키워드를 선정하면 됩니다. 

    여기서 ‘리더십’은 추진력, 설득력, 커뮤니케이션을 말하며, 

    ‘팀 활동’은 문서작성, 기획력, 분석력을 말합니다. 


    두괄식으로 작성한 후 실제로 문서를 기획해보고, 이를 토대로 얻었던 점과 느꼈던 점을 

    스토리텔링 구조로 작성해보세요. 




Tip. 이랜드는 상장 기업이 아니기 때문에 기업 정보를 확인할 수 있는 방법이 많지 않습니다. 

   홈페이지에서도 공시가 되어있지 않은 부분들이 있죠. 

   때문에 가장 좋은 방법은 업계 관련 선배들에게 물어보거나 컨설턴트를 통해 효과적인 자소서 

   작성법을 조언받는 것이 도움이 됩니다. 








윤성훈


(현) 이시한닷컴 대표강사 

(현) HNC직무인증원 이사 




인재상, 직무 이해를 비롯 더 상세한 작성 요령은 

이시한닷컴(http://www.leesihan.com)의 '잡테드'에서 확인할 수 있습니다.



 ☞ 이랜드 자소서 작성법 강의 보러가기 



캠퍼스 잡앤조이 온라인팀  jobnjoy@hankyung.com


* PC화면에 최적화 되어 있습니다.