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“같이 써 보자”…SK 2015년 하반기 신입채용′ 지원 시뮬레이션′ [대기업] 조회수 : 9793

SK그룹 하반기 공개채용 서류 접수가 오는 18일까지 이뤄진다. 이번 공채는 서류와 필기전형 그리고 면접을 거쳐 12월 최종 합격자를 발표한다.


첫 시작은 서류 접수다. SK그룹은 올해 상반기부터 입사 지원서에 사진부착 생략과 함께 외국어 성적, IT활용능력, 해외 경험, 수상 경력 등을 기재하지 않아도 되는 ‘스펙 없는 서류전형’을 시행하고 있다. 


1단계. 회사 선택하기



SK 채용 홈페이지(www.skcareers.com)에 로그인 후 가장 먼저 본인이 지원할 회사를 택해야 한다. 본인이 희망하는 회사에 지원하기를 누르면 된다.


2단계. 개인정보




가장 먼저 ‘개인정보’를 기재하도록 돼 있다. 여기에는 이름과 생년월일 등 기본 정보와 함께 연락처 기재란이 있다. SK그룹은 계열사별로 2개 항목까지 희망직무를 택할 수 있다. 업무에 따라 희망근무지가 선택 가능하다. 


3단계. 기본정보


기본정보는 학력을 제외한 다른 문항이 없다. 학력은 전공과 학점을 기재 하면된다. 공학인증 이수 여부는 해당자만 작성하면 된다. 


4단계 자기소개서 




총 5개 문항으로 구성돼 있다. 계열사별로 질문에 차이가 있다. 문항마다 500~700자로 분량을 제한하고 있다. 질문의 핵심을 파악해서 작성하는 것이 중요하다. 


5단계 지원서 접수 




SK그룹 서류는 작성 도중 수시로 임시저장이 가능하며, 제출 완료 이후에도 접수마감일 전까지는 언제라도 수정할 수 있다. 지원서 제출 후 온라인설문에 응답해야 최종 제출이 완료된다.


입사지원서는 최종 제출 시점으로부터 5년 동안 SK 채용 DB에 보관되며, 지원자의 개인정보는 ‘경력 수시채용’ 등 SK그룹의 채용 목적으로 활용된다. 


이진호 기자 jinho2323@hankyung.com



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