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[데상트코리아 신입사원은 좋겠네!] 조회수 : 8009

모든 사람에게 스포츠를 하는 즐거움을 주는 기업이란 Mission을 가진 데상트코리아는 데상트인이 마음껏 역량을 발휘 할 수 있도록 다양한 제도를 운영하고 있다.

스포츠 패션기업인 만큼 업무상 필요한 스포츠교육 지원,매월 1회 스포츠 및 활동적인 체험활동을 통해 소통의 장을 마련하는 통(通)프로젝트, 건강/교육 등 필요한 복리후생을 직원이 직접 선택하여 비용을 지원받는 선택적 복리후생제도를 운영중이며,직원 건강을 위한 차별화된 건강검진과 사내 마사지 프로그램, 정신건강을 위한 healing Project 등을 시행하고 있다.
 
디자이너의 창조적인 영감을 얻을 수 있도록 스스로 계획한 DIY 해외출장인 Designer Creative Tip,신사업, 신제도•문화 도입을 위한 아이디어 수집 및 분석을 위한 Creative Biz Trip을 통해 창의와 도전의 기회도 제공하고 있다.이밖에 MD, Design, Branding관련 School, 사내 통통강의 등 Descente Korea Academy를 운영하여 업무역량 향상을 위한 프로그램도 운영 중이다.

스포츠패션회사기에 체력관리도 중시한다. 팀장이상자는 매년 1회 체력테스트가 있다. 윗몸일으키기,팔굽혀펴기,3Km달리기의 기본수준을 통과해야 한다.

 


온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com