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LG그룹 인사담당자가 직접 밝히는 예상 면접문제 공개 조회수 : 6678

LG그룹 공채에 합격하기 위해서는 보는 사람이 자신의 강점을 명확하게 알 수 있도록 하는 것이 가장 중요하다. 또 직무에 관련된 특별한 경험이 없는 경우는 작은 일이라도 그 일을 통해 배운 점을 솔직하고 자세히 적으면 큰 도움이 된다.

LG그룹 인사담당자는 입사를 희망하는 지원자들을 위해 자소서 작성 노하우 및 면접 문제 등 공채에 합격하는 비법을 직접 전했다.

자기소개서를 작성하기 앞서 가장 먼저 지원한 회사에 대한 기본적인 이해가 필요하다. 회사 인재상 및 공유가치는 물론 입사를 희망하는 직무 및 사업부문에 대한 충분한 관심과 준비와 더불어 자신의 역량이나 경험에 대해 명확하고 구체적으로 제시할 수 있어야 한다.

자기소개서는 입사지원서 상에서 유일하게 본인의 역량을 구체적으로 기술해 채용담당자와 면접관에게 어필할 수 있는 공간이므로 자신의 역량과 직무에 맞는 사례와 생각들을 정리해 주는 것이 중요하다.

또 내용에 있어서도 좋은 사례만을 계속 기술하기 보다는 힘들고 어려웠던 사례에 대해 그 극복과정과 그것을 통한 교훈을 기술하는 것도 도움이 된다.

LG그룹이 가장 선호하는 자기소개서는 ▲과거의 에피소드나 경험을 꾸밈없이 본인이 실제로 했던 행동을 구체적으로 기술한 자기소개서 ▲보는 사람이 자신의 강점을 명확하게 알 수 있게 기술한 자기소개서 ▲창의적인 형식과 내용으로 보는 사람의 눈길을 끌 수 있게 기술한 자기소개서 ▲희망하는 직무에 대한 열정과 관심을 기술한 자기소개서이다.

반면, ▲구체적인 희망 직무 및 사업부문에 대한 제시 없이 단순 입사희망 의사만을 표현한 자기소개서 ▲단순히 글자 수를 채우기 위해 불필요한 단어나 문장을 계속 나열한 자기소개서 ▲본인 역량과 관련해 직무와의 연관성이 떨어지거나 구체적으로 제시하지 못한 감성적 표현 위주의 자기소개서 ▲희망 직무분야에 대한 의견 대다수가 기본적인 단순 지식 위주로 작성된 진부한 표현의 자기소개서 ▲많은 경험들을 단순 나열식으로 줄줄이 늘어놓은 자기소개서 ▲인터넷 검색을 통해 소논문 형태로 쓴 자기소개서는 탈락 대상이 된다. 다만, 단순 업무라도 그 일을 통해 배운 점을 서술한다면 가능하다.

LG그룹 인사담당자는 “자기소개에 대한 진실성, 평소 가치관, 직무나 회사에 대한 관심도는 꼭 표현해야 하며 이때 오타 등의 작은 실수 역시 간과해서는 안된다”고 조언했다.

면접은 자주 출제되는 문제 유형이 있으므로 이에 대비하면 훨씬 효과적이다. 집단 면접 때 자주 등장하는 주제들로는 ▲지원 동기 ▲자신의 강점과 약점 ▲특수한 상황에서의 대처법 등이 있다.

LG그룹 면접관은 “자신의 장점에 대해서만 과하게 부각시키고 단점에 대해서는 감추는 지원자를 가장 선호하지 않는다”고 밝혔다.

또 “성공적인 면접을 위해서는 ‘여기 또는 저기가 좋다’ 보다는 자신이 원하는 분야를 명확히 하고 열정적인 모습을 보여줘야 한다. 입사 후 어떤 역할을 할 수 있을지를 논리적으로 준비하는 것도 중요하다”고 덧붙였다.


온라인에디터 jobnjoy@hankyung.com
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