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취준생 이라면 꼭 가고 싶은 알짜 기업, 채용설명회에서 나온 면접 꿀TIP 총정리 조회수 : 2573

[캠퍼스 잡앤조이=김예나 기자] 서류 전형와 인적성 시험을 거쳐 면접 시즌에 접어들면서 하반기 공채가 한창이다. 취준생들에게 인기 많은 기업들의 채용설명회 현장에서 나온 ‘면접’의 모든 것을 정리했다.




[우리은행]


Q 면접 진행 일정이 궁금하다. 


면접은 1, 2차로 나뉘어 진행된다. 1차 면접은 11월 12일부터 16일까지, 2차 면접은 11월 26일부터 30일로 예정돼있다. 추후 변경사항이 있을 시 홈페이지에 공지할 예정이다.


Q 1차 면접은 어떻게 진행되나. 


1차 면접은 안성연수원에서 진행되며 실무자들이 면접관으로 들어오는 실무진 면접이다. 지원자들에 대한 사전 정보를 모르는 상태에서 진행되는 블라인드 면접으로, 인성 면접, 발표면접, 그리고 전략 마케팅 면접으로 진행된다. 


우선 인성 면접은 인성, 역량 및 직무 중심의 질의응답 시간이며, 발표면접은 주제에 대한 본인의 의견을 피력하는 면접으로 논리와 자신감이 주 평가 요소다. 마지막으로 전략 마케팅 면접은 그룹 형태로 진행된다. 각 그룹이 세일즈 전략을 세워 경쟁적으로 상품을 마케팅 하는 면접으로 적극적인 참여 자세와 경청하는 자세가 중요하게 작용한다.


Q 발표 면접은 지원하는 직무에 따라 주제가 무작위인 것으로 알고 있다. 각 주제에 따라 상대적인 난이도 차이가 있을 텐데, 점수에 반영되나.


각 질문에 있어서 난이도 격차를 최소화하려고 노력은 하지만 현실적으로 조금의 차이가 날 수도 있다. 하지만 이런 문제들은 직무에서 요구하는 역량을 파악하기 위한 문제이며 정답이 있는 문제가 아니다. 평가요소는 아주 다양하기 때문에 어려워서 답변을 하지 못했다고 해도 무조건 나쁜 점수를 받는 건 아니다.


Q 2차 면접의 진행 방식도 궁금하다.


2차 면접은 임원면접으로 1차 면접과 같이 블라인드 면접으로 진행되며, 임원들뿐 아니라 전문기관에서 파견된 외부 면접관들도 함께 참여한다. 일 대 다 면접으로 지원자의 인성, 태도, 입행 의지, 적극성 등을 평가한다. 주로 자기소개서에서 많은 질문이 나오니 본인의 자기소개서 내용을 숙지하는 것이 좋다.


2차 면접은 굉장히 편안한 분위기에서 진행된다. 하지만 절대 속지 말고 날카로운 질문에 대비하는 게 좋다. 임원진의 질문은 정답을 요구하는 질문은 아니다. 예를 들어 어떤 경제학 이론에 대한 질문은 그 이론에 대해 아는지 모르는지를 보려는 것이 아니기 때문에 몰라도 최대한 아는 선에서 잘 대답하는 것이 좋다. 주로 이상하고 엉뚱한 것을 문의하는 고객이 와도 얼마나 잘 대처할 수 있는지를 보는 식이다. 


또 답변 내용 중 우리은행의 역사나 각종 분야에서의 기록, 수치 등을 조금씩 언급하면서 명랑하게 대답하면 좋은 결과를 얻을 수 있다.




[로레알코리아]


Q 면접은 어떤 절차로 진행되나.


Offline Discussion 전형은 오프라인 인터뷰로 11월 10일과 15일 사이에 진행된다. Talent Audition은 미션 수행 및 전반을 평가하며 11월 23~24일 치러질 예정이다. 


Q Offline Discussion과 Talent Audition은 각각 어떻게 진행되나.


Offline Discussion은 캐쥬얼 인터뷰와 영어 토론으로 이뤄진다. 영어토론 외에는 한국어로 진행된다. Talent Audition은 진행 기간이 1.5일 동안 미션수행과 프레젠테이션을 이용한 면접이 진행된다. 이 전형에서는 프레젠테이션 스킬과 커뮤니케이션 스킬을 평가한다.


Q 면접 팁이 있다면. 


최근 변화하는 뷰티 시장에 대해 파악해 놓거나, 어떤 브랜드의 문제점과 해결점을 제시하는 등 회사 또는 부문에 대한 관심과 열정을 보여주는 것이 좋다. 또 어떤 상황에서도 스스로 자율적으로 문제를 해결하고 찾고, 새로운 도전을 항상 즐기는 모습을 보여줘야 한다.




[유니클로]


Q 면접 전형의 절차와 일정은. 


온라인 면접 - 인성 면접 - 최종 면접 순으로 진행된다. 온라인 면접은 12월 6일~9일 사이, 인성 면접은 12월 19일~20일 사이, 최종 면접은 2019년 1월 30일~31일에 진행한다.


Q 각 면접 전형별 진행 방법은.


온라인 면접은 사람 대 사람 면접이 아니라, 유니클로가 전달하는 링크에 접속해 질문에 답하는 방식으로 진행된다. 시스템에 개인이 녹화해 영상을 제출하며 원하시는 시간과 장소를 정해서 응시하면 된다.


인성 면접의 질문은 대부분 자기소개서를 바탕으로 하며, 최종 면접은 Fitting U(실습)에서의 느낀 점에 관한 질문을 위주로 한다.


Q 각 전형별로 평가하는 포인트는 무엇인가.


온라인 면접에서는 유니클로의 기업 이념과 비전에 대한 공감, 직무이해도 등에 대해 평가한다. 인성 면접은 팀장급 면접으로, 조직적응력과 조직이해도, 직무이해도, 직무 역량, 열정, 입사 의지, 가치관, 인재상 등을 위주로 본다. 


Q 면접 팁이 궁금하다.


대부분의 면접이 자기소개서를 바탕으로 진행되기 때문에 처음 자기소개서를 작성할 때 이런 부분을 참고해 지원하라.


yena@hankyung.com

사진=한국경제 DB