취업 핫 뉴스

서울메트로 신입(9급) 629명 채용, 올해 달라진 점은? 조회수 : 17044


서울메트로가 올해 상반기 신입사원(9급) 629명을 채용한다.  

 

메트로에 따르면 신입사원과 기능인재 채용을 동시에 진행하며 학력 제한 없이 만 18세 이상, 만 60세 미만이면 지원 가능하다. 필기전형은 오는 4월 10일 진행하며 이후 인성검사와 면접을 치른 후 5월 말 최종합격자를 발표한다.

기능인재는 70명을 채용하며 3개월 견습 후 9급으로 임용된다. 분야간 중복지원은 불가하다.

자기소개서는 크게 5가지로 지원동기, 가치관, 직무역량, 직장생활, 공사에 대한 관심도 등을 작성하면 된다.   

메트로 관계자는 "지난해까지만 해도 외국어 성적을 토익으로 대체했는데, 올해는 공통으로 보는 필기시험에 영어 시험이 추가됐다." 며 "면접 등 전체 100% 중 필기전형이 25%를 차지한다."고 말했다. 

한편, 작년 서울메트로 경쟁률은 52.1 대 1를 기록했다. 


정유진 기자 jinjin@hankyung.com


<서울메트로 자기소개서 문항>



▲본인이 회사를 선택하는 기준과 서울 메트로에 지원한 동기는?

울메트로가 본인을 뽑아야 하는 세가지 이유.

본인의 인생관이나 인생의 신조는 무엇이며, 그것에 영향을 주었던 사건이나 인물은 무엇(누구)입니까.

자신의 인생관이나 신조에 다라 행동해 좋은 결과를 만들었던 사례와 그 과정에서 본인이 배운점을 기술하세요. 

자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명해주십시오.

본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유는 무엇입니까.

직무에 필요한 역량은 갖추기 위해 본인이 노력했던 점은 무엇입니까.

위에 기술한 자신의 역량을 발휘해서 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시오.

본인이 생각하는 직장생활의 의미와 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해주십시오.

본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 목표 3가지를 구체적으로 기술해 주십시오.

도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사. 회사에 비해 잘하고 있는 점과 개선돼야 할 점을 비교 설명해주십시오

본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까.

▲서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복 할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까. 

 


나의 생각 Good Bad

기사에 대한 의견 (0개)

의견쓰기
댓글 : 0 건